W fabryce Polinova zmarł 48-letni pracownik

Major robisz nam spotkania i głupio się tłumaczysz ze nie było przerwy w pracy bo to byłoby gorsze gdyby ludzie przechodzili koło zdarzenia.... bzdura z hali jest kilka wyjść należy,ale ewakuować ludzi innym wyjściem! Człowieku jak postąpiłeś? Tłumaczenia żenujące! Trup leży a szwaczki robią obok dalej ciało leży kilka godzin a obok ws,ystko kręci się dalej! Znieczulica!
....

Masakra... Sądy nic z tym nie zrobią? człowiek lezał i inni musieli dalej pracować i na to sie patrzeć?

Byliście tam że się wypowiadacie no właśnie miał udzielona natychmiastowa pomoc. Więc lepiej sobie darujcie takie podle bzdury

Kto jest odpowiedzialny za baterię zasilająca AED?

Nie pracuję w tej firmie ani pracować nie będę. Bez względu czy to ta czy inna firma schemat zachowań i odruchów człowieczeństwa powinien być ten sam. Zasada prosta kiedy ktoś pomocy potrzebuje powinien ją otrzymać. Kiedy człowiek zgłasza dolegliwości powinno się mu pomóc. Kiedy człowiek upada powinno się go natychmiast ratować. Tu nie ma nic trudnego. A jeśli kierownictwo zachowało się tak jak piszecie to świadczy tylko o tym jak odruchy człowiecze są im obce. Nikt nie mówi, że należało cała zmianę puścić do domu. Jednak nie tak to powinno wyglądać. A tak przy okazji to był czyjś mąż i ojciec. Tragedia ogromną. Pytanie, które mi się nasuwa to to czy można było coś zrobić inaczej, czy można było zapobiec...To już pewnie zostanie bez odpowiedzi

Cxz 89 taki jestes madry i wybitny a skonczyles jako parobek u Niemca.

Malina pozdrów Janowego

Ciekawe ilu w Polinowej jest antyszczepionkowców? Chyba cały powiat tam pracuje, wiec zapewne niewielu zaszczepionych , a większość twierdzi, ze Ziemia jest płaska.

Wyrazy współczucia dla żony i rodziny. Do tego prowadzi wprowadzanie premii za frekwencję, aby ludzie, którzy źle się czują lub są nawet chorzy przychodzili do pracy i zarażali innych. W tym przypadku doprowadził ten system motywacyjny do śmierci człowieka. Ciekawe, czy zarząd sprawujący kontrolę nad prezesem, wyciągnie z tego wnioski? O premii za frekwencję, słyszałem od niejednego pracownika PPOLINOVA. W dobie pandemii COVID-19, premia za frekwencję, to narażanie ludzi na roznoszenie tej choroby, bo zmusza się tym ludzi do przychodzenia do pracy, nawet wtedy kiedy źle się czują. Zapewne jest wielu takich, którzy nie chcą stracić premii. Ciekawe czy ta premia ma wpływ na inne befity, czyli kolejne premie i nagrody. Nie dość, że człowiek idąc na zwolnienie lekarskie traci już min. 20% swojego wynagrodzenia, to zakład pracy kara go dodatkowo, że zechciał zachorować i pójść do lekarza. Gdzie my żyjemy?! Taki przepis powinien być zaskarżony, przez podobno nowy związek zawodowy do Sądu Pracy.
Rolą pracodawcy jest tworzyć tak system pracy, który nie zagraża zdrowiu i życiu pracowników. Jak się okazuje, ta premia za frekwencję, zagroził zdrowiu i życiu pracownika. Pracowałem w kilku firmach ten przepis był bardzo ostrożnie stosowany. Każda taka sytuacja powinna być indywidualnie rozpatrywana, tym bardziej, że pracodawca ma obecnie możliwość zgłoszenia do ZUS wątpliwości co do zasadności zwolnienia. Wtedy ZUS dokonuje kontroli zwolnienia. Wystarczy tylko, aby osoby w dziale kadr wykazały się odrobiną inicjatywy. Wiadomym jest, że wśród osób rzeczywiście chorujących i korzystających z L4 jest równie wielu kombinatorów.
Pozostaje mieć nadzieję, że śmierć tego pracownika, przyniesie pozytywne zmiany w POLINOVA, które nie będą "zmuszać" pracownika, kiedy źle się czuje lub jest chory.
Przykre jest to,, żeby godnie zarobić, to trzeba pracować, kiedy się jest chorym lub kiedy ktoś się źle czuje. Ocenianie innych, na podstawie kilku cwaniackich przypadków doprowadza do tak tragicznej sytuacji.
To świadczy o menadżerach wysokiego szczebla, którzy idą po jak najniższej linii, zamiast budować system motywacyjny w firmie.

Kondolencje dla rodziny. A wy ludzie w tym obozie pracy zacznijcie się szanować po prostu dajecie się wykorzystywać jak zwykłe prostytutki dbajcie o zdrowie. A nie po co bo premie zabiorą. Proponuję się nad sobą zastanowić czy warto tam pracować za tę płacę są inne zakłady

Widzę że portal wrc szuka sensacji i nie liczy się z niczym a już na pewno wartości i moralność osoby prowadzące portal maja gdzieś. Człowiek zmarł stała się tragedia a tu artykuł ukazał się już chwilę po zdarzeniu w celu podsycania nienawiści oskarżeń.... brak szacunku do rodziny do pracowników jak i do samej osoby zmarłej!!!!!

Soboty i nadgodziny się tylko w tej firmie liczą a kiedy tu odpocząć.

A co do "obozu pracy "nikt tam nikogo na siłę nie trzyma jak się komuś tam nie podoba:praca, płaca i warunki pracy to niech się Zwoli i skończcie te chore komentarze pisać bo na temat "Obozu Pracu" to zielonego pojęcia nie macie 🤦‍♀️

Szkoda ze te ZZ nie zareagowaly i choc na 5 minut nie zebrali zalogi i uczcili pamiec kolegi .
Widac ze strach przed utrata pracy jest tam silniejszy od pokazania ludzkiego odruchu .
Szkoda.
I dlatego niemcy Was nie szanuja bo jestescie ich bialymi ,opłacanymi wyrobnikami.

Ja - nie staraj sie nawet zrozumiec. Pila od dziecka wode z azbestem i jest po dwoch szprycach. Najczesciej nie do konca wie co pisze ale trzeba jej wybaczyc. Nie mozna jej za kalctwo umyslowe winic ...

Z jakiego działu był pan Marek?

Janowy.To w ochronie Polinowej zatrudniają takich głąbow co tragedia ludzka ich nie rusza.

Olas - zadalem proste, oczywiste pytanie, ktore intryguje tutaj kazdego. DLACZEGO ZMARL? 48 lat to nie jest normalny wiek na smierc.
Dla przypomninia - twoj starszny wirusek zabija ludzi ze srednia wieku 75-76 lat -wiesz o tym wypierdku z dupy Srody?
Dlaczego zabraniasz mi pytac sie ? Facebook jestes czy inny Youtube, ze w cenzora sie bawisz?

Janowy uszanuj zmarłego i jego rodzine Zamknij się DEBILU.

Kondolencje dla najbliższych

Proszę wyłączyć komentarze, bo aż żal to czytać pod artykułem z tak tragiczną informacją

No czytając te komentarze to widze że w świecie internetów, sami debile.

To ztego wynika Julia że jak ci ktoś znajomy umrze to wszyscy w twojej pracy mamy iść na urlop i nie mamy pracować w jakim świecie ty żyjesz. A ty w swojej firmie też byś posłała ludzi do domu i dopuściła do wielotysięcznych strat chyba nie to zanim coś napiszesz puknij się w głowę i pomysł.

[*] Marek dlaczego...

Macie Solidarność to stańcie i pokażcie Hansowi że to Wy jesteście firmą a nie oni. Mimo wczorajszego zebrania do góry i mimo ustaleń aby szykanować Członków Solidarności, pisać nagany za odmówienie nadgodzin itp. Solidarność to ludzie a nie liczby i słupki idiotów na stołkach!!!