Rozpoczęły się rozmowy z ratownikami medycznymi

Cytuję Jurek:

Cytuję Yoki:

Cytuję Jurek:

Niestety, ale dostępność zespołów ratownictwa ulegnie zmianie. Nie ma najmniejszych szans, żeby utrzymać ciągłość świadczenia usług w momencie odejścia tak potężnej ilości ratowników. Już teraz szpital w Wągrowcu boryka się z potężnymi problemami kadrowymi ratowników medycznych. Warto zaznaczyć, że to właśnie przez nich jest zachowana ciągłość ponieważ pracują grubo ponad normatyw i zdrowy rozsądek uniemożliwiając sytuacje, że zespół ratownictwa nie wyjedzie do pacjenta ponieważ nie ma pełnej obsady na karetce. Odejście nawet 10 ratowników uniemożliwia zachowania ciągłości świadczenia usług. Pokłosiem braku wspólnego rozwiązania będzie stracenie kontraktu na ratownictwo medyczne przez szpital w Wągrowcu czyli jedyny oddział, który przynosi zyski w szpitalu!!! I tak jak zapewnia dyrektor szpitala, że jest tak potężny deficyt ratowników medycznych na rynku pracy, że spokojnie znajdą miejsce zatrudnienia w innym miejscu. Owszem, ale skąd dyrektor znajdzie ratowników na miejsca tych, którzy odejdą?? jest to niemożliwe... chociażby z tytułu tego, że powiat Wągrowiecki jest jedynym gdzie oferuje najmniejsze wynagrodzenie w woj Wielkopolskim!! Gratuluję odwagi ratownikom!! Oby tak dalej!

Pracują ponad normatyw? Chyba w Obornikach , Rogoźne itp landach a może i w dializach. To fakt ale obniżenie pensji to już inna sprawa

Oczywiście, że tam też. Znam niewiele ratowników, którzy pracują w jednej placówce na jednym etacie. W dniu dzisiejszym nie powinno to wzbudzać żadnych kontrowersji.

Pracuja ponad miarę zgadza się, lecz tak nie powinno być. Powinni pracować na jednym etacie, plus ewntualnie jakieś nadgodziny za godziwe pieniądze (nie jak teraz). Nie jeżdzenie ze służby zgodz. 6 po 24 godzinach na godz. 7 do innej placòwki na następne 12 lub 24 godziny. Rozumiem że praca ratownikòw polega na gotowości i w tym czsie można zjeść, wyspać się, pogadać, ale nawet to męczy. Proszę rząd o wprowadzenie elektronicznych kart pracy, godziwe zarobki zwiększenie etetòw żeby inni nie musieli pracować ponad normę. A jak to wszystko będzie wprowadzone kontrolę i srogie kary jak ktoś bedzie zbyt długo pracować. Moj zawod czyli kierowcy muszą sie temu podpożądkować i można, kadra medyczna też bedzie mogła się podpożądkować.

Cytuję Jurek:

Cytuję Yoki:

Cytuję Jurek:

Niestety, ale dostępność zespołów ratownictwa ulegnie zmianie. Nie ma najmniejszych szans, żeby utrzymać ciągłość świadczenia usług w momencie odejścia tak potężnej ilości ratowników. Już teraz szpital w Wągrowcu boryka się z potężnymi problemami kadrowymi ratowników medycznych. Warto zaznaczyć, że to właśnie przez nich jest zachowana ciągłość ponieważ pracują grubo ponad normatyw i zdrowy rozsądek uniemożliwiając sytuacje, że zespół ratownictwa nie wyjedzie do pacjenta ponieważ nie ma pełnej obsady na karetce. Odejście nawet 10 ratowników uniemożliwia zachowania ciągłości świadczenia usług. Pokłosiem braku wspólnego rozwiązania będzie stracenie kontraktu na ratownictwo medyczne przez szpital w Wągrowcu czyli jedyny oddział, który przynosi zyski w szpitalu!!! I tak jak zapewnia dyrektor szpitala, że jest tak potężny deficyt ratowników medycznych na rynku pracy, że spokojnie znajdą miejsce zatrudnienia w innym miejscu. Owszem, ale skąd dyrektor znajdzie ratowników na miejsca tych, którzy odejdą?? jest to niemożliwe... chociażby z tytułu tego, że powiat Wągrowiecki jest jedynym gdzie oferuje najmniejsze wynagrodzenie w woj Wielkopolskim!! Gratuluję odwagi ratownikom!! Oby tak dalej!

Pracują ponad normatyw? Chyba w Obornikach , Rogoźne itp landach a może i w dializach. To fakt ale obniżenie pensji to już inna sprawa

Oczywiście, że tam też. Znam niewiele ratowników, którzy pracują w jednej placówce na jednym etacie. W dniu dzisiejszym nie powinno to wzbudzać żadnych kontrowersji.

Pracuja ponad miarę zgadza się, lecz tak nie powinno być. Powinni pracować na jednym etacie, plus ewntualnie jakieś nadgodziny za godziwe pieniądze (nie jak teraz). Nie jeżdzenie ze służby zgodz. 6 po 24 godzinach na godz. 7 do innej placòwki na następne 12 lub 24 godziny. Rozumiem że praca ratownikòw polega na gotowości i w tym czsie można zjeść, wyspać się, pogadać, ale nawet to męczy. Proszę rząd o wprowadzenie elektronicznych kart pracy, godziwe zarobki zwiększenie etetòw żeby inni nie musieli pracować ponad normę. A jak to wszystko będzie wprowadzone kontrolę i srogie kary jak ktoś bedzie zbyt długo pracować. Moj zawod czyli kierowcy muszą sie temu podpożądkować i można, kadra medyczna też bedzie mogła się podpożądkować.

Cytuję Jurek:

Cytuję Yoki:

Cytuję Jurek:

Niestety, ale dostępność zespołów ratownictwa ulegnie zmianie. Nie ma najmniejszych szans, żeby utrzymać ciągłość świadczenia usług w momencie odejścia tak potężnej ilości ratowników. Już teraz szpital w Wągrowcu boryka się z potężnymi problemami kadrowymi ratowników medycznych. Warto zaznaczyć, że to właśnie przez nich jest zachowana ciągłość ponieważ pracują grubo ponad normatyw i zdrowy rozsądek uniemożliwiając sytuacje, że zespół ratownictwa nie wyjedzie do pacjenta ponieważ nie ma pełnej obsady na karetce. Odejście nawet 10 ratowników uniemożliwia zachowania ciągłości świadczenia usług. Pokłosiem braku wspólnego rozwiązania będzie stracenie kontraktu na ratownictwo medyczne przez szpital w Wągrowcu czyli jedyny oddział, który przynosi zyski w szpitalu!!! I tak jak zapewnia dyrektor szpitala, że jest tak potężny deficyt ratowników medycznych na rynku pracy, że spokojnie znajdą miejsce zatrudnienia w innym miejscu. Owszem, ale skąd dyrektor znajdzie ratowników na miejsca tych, którzy odejdą?? jest to niemożliwe... chociażby z tytułu tego, że powiat Wągrowiecki jest jedynym gdzie oferuje najmniejsze wynagrodzenie w woj Wielkopolskim!! Gratuluję odwagi ratownikom!! Oby tak dalej!

Pracują ponad normatyw? Chyba w Obornikach , Rogoźne itp landach a może i w dializach. To fakt ale obniżenie pensji to już inna sprawa

Oczywiście, że tam też. Znam niewiele ratowników, którzy pracują w jednej placówce na jednym etacie. W dniu dzisiejszym nie powinno to wzbudzać żadnych kontrowersji.

Pracuja ponad miarę zgadza się, lecz tak nie powinno być. Powinni pracować na jednym etacie, plus ewntualnie jakieś nadgodziny za godziwe pieniądze (nie jak teraz). Nie jeżdzenie ze służby zgodz. 6 po 24 godzinach na godz. 7 do innej placòwki na następne 12 lub 24 godziny. Rozumiem że praca ratownikòw polega na gotowości i w tym czsie można zjeść, wyspać się, pogadać, ale nawet to męczy. Proszę rząd o wprowadzenie elektronicznych kart pracy, godziwe zarobki zwiększenie etetòw żeby inni nie musieli pracować ponad normę. A jak to wszystko będzie wprowadzone kontrolę i srogie kary jak ktoś bedzie zbyt długo pracować. Moj zawod czyli kierowcy muszą sie temu podpożądkować i można, kadra medyczna też bedzie mogła się podpożądkować.

Cytuję geger:

Myśle że mniej odczujemy brak starosty na stanowisku jak brak ratowników

zdecydowanie tak

Cytuję Yoki:

Cytuję Jurek:

Niestety, ale dostępność zespołów ratownictwa ulegnie zmianie. Nie ma najmniejszych szans, żeby utrzymać ciągłość świadczenia usług w momencie odejścia tak potężnej ilości ratowników. Już teraz szpital w Wągrowcu boryka się z potężnymi problemami kadrowymi ratowników medycznych. Warto zaznaczyć, że to właśnie przez nich jest zachowana ciągłość ponieważ pracują grubo ponad normatyw i zdrowy rozsądek uniemożliwiając sytuacje, że zespół ratownictwa nie wyjedzie do pacjenta ponieważ nie ma pełnej obsady na karetce. Odejście nawet 10 ratowników uniemożliwia zachowania ciągłości świadczenia usług. Pokłosiem braku wspólnego rozwiązania będzie stracenie kontraktu na ratownictwo medyczne przez szpital w Wągrowcu czyli jedyny oddział, który przynosi zyski w szpitalu!!! I tak jak zapewnia dyrektor szpitala, że jest tak potężny deficyt ratowników medycznych na rynku pracy, że spokojnie znajdą miejsce zatrudnienia w innym miejscu. Owszem, ale skąd dyrektor znajdzie ratowników na miejsca tych, którzy odejdą?? jest to niemożliwe... chociażby z tytułu tego, że powiat Wągrowiecki jest jedynym gdzie oferuje najmniejsze wynagrodzenie w woj Wielkopolskim!! Gratuluję odwagi ratownikom!! Oby tak dalej!

Pracują ponad normatyw? Chyba w Obornikach , Rogoźne itp landach a może i w dializach. To fakt ale obniżenie pensji to już inna sprawa

Oczywiście, że tam też. Znam niewiele ratowników, którzy pracują w jednej placówce na jednym etacie. W dniu dzisiejszym nie powinno to wzbudzać żadnych kontrowersji.

Cytuję Jurek:

Niestety, ale dostępność zespołów ratownictwa ulegnie zmianie. Nie ma najmniejszych szans, żeby utrzymać ciągłość świadczenia usług w momencie odejścia tak potężnej ilości ratowników. Już teraz szpital w Wągrowcu boryka się z potężnymi problemami kadrowymi ratowników medycznych. Warto zaznaczyć, że to właśnie przez nich jest zachowana ciągłość ponieważ pracują grubo ponad normatyw i zdrowy rozsądek uniemożliwiając sytuacje, że zespół ratownictwa nie wyjedzie do pacjenta ponieważ nie ma pełnej obsady na karetce. Odejście nawet 10 ratowników uniemożliwia zachowania ciągłości świadczenia usług. Pokłosiem braku wspólnego rozwiązania będzie stracenie kontraktu na ratownictwo medyczne przez szpital w Wągrowcu czyli jedyny oddział, który przynosi zyski w szpitalu!!! I tak jak zapewnia dyrektor szpitala, że jest tak potężny deficyt ratowników medycznych na rynku pracy, że spokojnie znajdą miejsce zatrudnienia w innym miejscu. Owszem, ale skąd dyrektor znajdzie ratowników na miejsca tych, którzy odejdą?? jest to niemożliwe... chociażby z tytułu tego, że powiat Wągrowiecki jest jedynym gdzie oferuje najmniejsze wynagrodzenie w woj Wielkopolskim!! Gratuluję odwagi ratownikom!! Oby tak dalej!

Pracują ponad normatyw? Chyba w Obornikach , Rogoźne itp landach a może i w dializach. To fakt ale obniżenie pensji to już inna sprawa