- Opublikowano:
- Wyświetlono: 8006
Konkurs na dyrektora MOW w Antoniewie
Jest szansa na zmiany w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Antoniewie. Jak mówią pracownicy, za rządów obecnej dyrektorki Iwony Grzegorzewskiej sytuacja w ośrodku jest zła.
 |
Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Antoniewie nie cieszy się dobrą opinią. Mówią o tym głośno wychowankowie oraz pracownicy.
- Ten ośrodek jest lustrem wszelkich patologii, jakie mają miejsce w naszym powiecie - tłumaczy jeden z pracowników ośrodka.
MOW w Antoniewie jeszcze nie tak dawno był na ustach całej Polski. Wszystko za sprawą reportażu w Panoramie. Dziennikarze TVP ujawnili niepokojące praktyki stosowane przez dyrektorkę ośrodka. Okazało się bowiem, że trudna młodzież wysyłana jest na leczenie do psychiatryka.
- Czasami agresywną młodzież, sprawiającą problemy i negującą wszystko co się wokół niej dzieje, odsyłamy na leczenie do szpitala psychiatrycznego w Gnieźnie - przyznała Iwona Grzegorzewska, dyrektor MOW w Antoniewie, podczas wywiadu z dziennikarzem Panoramy.
Temat zbulwersował środowisko psychologów, którzy ostrzegali przed takimi praktykami.
- Wysyłając dziecko do szpitala psychiatrycznego, w środowisko ludzi chorych, stwarzamy w nim od razu odczucie, że jest niedoskonałe i gorsze – powiedział w jednym z wywiadów psycholog Andrzej Komorowski.
Zarząd Powiatu Wągrowieckiego nie zrobił w tej sprawie nic. Teraz jest szansa na zmiany. Kadencja obecnej dyrektor Iwony Grzegorzewskiej dobiega końca. Zarząd Powiatu Wągrowieckiego, pod który podlega ośrodek w Antoniewie, ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora.
Liczymy na to, że starosta Michał Piechocki i wicestarosta Tomasz Kranc uporają się wreszcie z problemami w Antoniewie i wprowadzą w mury ośrodka normalność.
Oto warunki jakie trzeba spełnić, aby ubiegać się o stanowisko dyrektora MOW w Antoniewie:
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 r., Nr 184, poz.1436 ze zm.).
II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego im. Janusza Korczaka w Antoniewie,
- poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
- życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 168),
10. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388),
11. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
12. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
13. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r., poz. 191) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo
o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta
z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
15. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.
z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
III. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem “Konkurs na stanowisko dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego im. Janusza Korczaka w Antoniewie” w kancelarii (pok. 13) Starostwa Powiatowego w Wągrowcu, ul. Kościuszki 15, 62-100 Wągrowiec w terminie do dnia 1 sierpnia 2014 r. , do godz. 13.00.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Wągrowieckiego, ul. Kościuszki 15, 62-100 Wągrowiec. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Komentarze
Zaskoczony?
Osobiście dobrze wspomniał mój pobyt w MOW. Wychowawcy którzy pracują odnoszą sukcesy wychowawcze.
co za bzdura, co za głupota, jaka Srebrna Góra, pracownicy mają już dość????????????? czego, a wiem że dyrekcja życzyłaby sobie, aby każdy pracował tak jak to się powinno robić, a to się nie podoba tym, którzy nie powinni resocjalizować, tym którzy brudzą własne gniazdo, tym którzy prosili się o pracę w Antoniewie.........................
Znam wielu pracowników MOW w Antoniewie i są bardzo zadowoleni z pracy, z wyników i działalności dyrekcji.
Pracownicy mają już dość.
MOW w Antoniewie to jeden z najlepszych tego typu ośrodków w Polsce wystarczy wejść na ich stronę www. Wystarczy poczytać to co piszą dzieciaki które opuściły ośrodek. Różne komentarze niesprzyjające ośrodkowi to pewnie niezadowoleni pracownicy bo dyrekcja nie chce dać im kasy za lenistwo i destrukcję w resocjalizacji, albo nie ma już z nimi nic do czynienia..........!!!!!
Starostwo jest zadowolone z pracy ośrodka, może tyko się nim pochwalić.
Władek cieszę się że są jeszcze ludzie którzy myślą tak, jak ja. Pozdrawiam
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.