• Opublikowano: Pn, 08 Sie 2022,
• Wyświetlono: 2185

Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór

Oferują stabilne warunki zatrudnienia, jednak chętnych brak. Dyrektor szpitala ponownie ogłosił nabór dla lekarzy.

Dyrektor Zespołu Opieki Zdrowotnej w Wągrowcu, w związku z planowanym uruchomieniem w pełnym zakresie działalności Oddziału Położniczo-Ginekologicznego oraz Noworodkowego, ponownie ogłasza nabór kandydatów do pracy na następujących stanowiskach:

▫️ LEKARZ SPECJALISTA ANESTEZJOLOGII I INTENSYWNEJ TERAPII – oczekiwane kompetencje:

– doświadczenia w pracy w obszarze Traktu porodowego,
– sprawność w prowadzeniu regionalnej analgezji porodu (ZO/ PP/ CSE),
– gotowość do pełnienia dyżurów medycznych.

▫️ LEKARZ SPECJALISTA NEONATOLOGII – oczekiwane kompetencje:

– m.in. trzyletnie doświadczenie zawodowe po uzyskaniu specjalizacji – praca w oddziale szpitalnym,
– aktualne przeszkolenie w resuscytacji noworodka (kurs NLS),
– gotowość do pełnienia dyżurów medycznych w Oddziale Dziecięcym.

▫️ PSYCHOLOG KLINICZNY – oczekiwane kompetencje:

– wykształcenie wyższe (jednolite studia magisterskie),
– posiadanie specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej, w specjalności zaburzeń psychicznych lub zaburzeń somatycznych,
– doświadczenie w zakresie sprawowania opieki psychologicznej nad kobietą w sytuacjach szczególnych (poronienie, urodzenie dziecka martwego, śmierć noworodka, narodziny dziecka chorego) oraz udzielania pomocy psychologicznej w okołoporodowych zaburzeniach zdrowia psychicznego.

▫️ FIZJOTERAPEUTA – oczekiwane kompetencje:

– wykształcenie wyższe
– doświadczenie w prowadzeniu fizykoterapii, kinezyterapii oraz masażu leczniczego
– kwalifikacje w zakresie fizjoterapii uroginekologicznej.

▫️ POŁOŻNA ANESTEZJOLOGICZNA – oczekiwane kompetencje:

– wykształcenie wyższe,
– posiadanie specjalizacji lub kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii oraz aktualne przeszkolenie w resuscytacji noworodka (kurs NLS),
– gotowość do pełnienia dyżurów medycznych.

Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. Aplikacje należy przesyłać do dnia 31 sierpnia br. na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Dodatkowe informacje na temat formy zatrudnienia, warunków pracy oraz wynagrodzenia można uzyskać telefonicznie, w dni robocze w godz. 10⁰⁰ -12⁰⁰, kom. 603 152 203.

Komentarze   

+2 #10 Do #3 — W żałobie 2022-08-14 14:53

Lepiej niech nie komentują próśb rodzin pacjentów, bo jak ja im przypomnę gdzie byli, podczas pandemii i jak zajmowali się pacjentami, że po weekendach masowo umierali to zaraz przypomną sobie przysięgę Hipokratesa!

0 #9 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — daras Jp na100 2022-08-14 14:22

Dajcie pożądny hajs to sam się zgłoszę, bo akurat zasiłek z Mopsu mi się kończy frajerzy, a pić się chce!
Mam niepełne podstawowe jak by co,ale szybko się uczę jak dobrze sypniecie hajsem frajerzy.
Tylko Rynek w mym sercu rządzi
Jp.na 100 %

+6 #8 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — Małgossia 2022-08-12 10:03

Starosta Kranc nic nie wnosi do samorządu poza tym, że bierze miesięcznie 20 tysięcy. Sposób zarządzania niczym dawne PGR-y: niskie wynagrodzenia, wydawanie bezsensowne publicznych (naszych) pieniędzy, zero umiejętności menadżerskich. Patrząc na tego człowieka i jego sposób zarządzania, to jestem za likwidacją powiatów!
Uważam, że czas tego starosty dobiegł końca, kapcie i bawić wnuki, jeżeli ma.

+8 #7 Kracowi dziękujemy! — AntyKranc 2022-08-11 07:57

Miejsce obecnego starosty jest na roli, a nie w urzędzie. Ten człowiek nie ma pojęcia o zarządzaniu: rozwalone drogi powiatowe, rozwalony szpital, najniższe wynagrodzenia dla pracowników, areszt dla pracownika wydziału komunikacji, bo nie dopilnował. W normalnych warunkach ludzie nie zagłosowaliby na taką osobę. Dodatkowo otacza się kolejnymi "leśnymi dziadkami".
Panie Kranc to już Pana polityczny koniec! Weryfikacja już w 2023 roku, wtedy zobaczy Pan co ludzie myślą o Pana rządach.

-4 #6 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — Cxz 2022-08-10 23:49

Do # 5 zapewne Czaban daje lepsze warunki pracy

+2 #5 Szpital — Mario 2022-08-10 21:07

Nikt nie chce do rzeźni przyjść do pracy ooooo

+3 #4 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — Felczer 2022-08-09 18:36

Denerwujcie naszego chlopo- rolnika z powiatu to Wam za chwilę zatrudni weterynarzy do szpitala. Przecież ten gość razem ze swoim zastępca mają takie pensje że ich w poczekalni NFZ nie ujrzysz .

+5 #3 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — SAURON 2022-08-09 13:25

50 tysięcy? Przecież zarabiają o wiele więcej nic nie robiąc. Większość zatrudnionych lekarzy bierze duże pieniądze.za nic. Szkoda przytaczać słowa, którymi komentują telefony lub prośby o zajęcie się którymś z pacjentów.
Jeśli takich ma zatrudnić dyrektor za 50 tyś to gratuluję pobytu w rolii pacjenta.
A jednak ciekawe, że nawet za te 50 tyś chętnych brak

+2 #2 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — OmeGa 2022-08-09 12:30

50 tysięcy miesięcznie to nie są stabilne warunki pracy? Jedziecie po szpitalu, ale główny problem, to lekarze, którzy nie dopuszczają nowych.
Skoro wysokie wynagrodzenie nie daje stabilizacji, to co daje?

+3 #1 RE: Brak chętnych do pracy w szpitalu. Dyrektor ogłosił kolejny nabór — SAURON 2022-08-09 12:27

Stabilne warunki i możliwość rozwoju, ten kto to pisał myśli, że są jeszcze tacy, którzy się na to nabiorą. Dyrektor najpierw zwalnia a później szuka . Niech szuka może znajdzie- oby! Dawno takiego zarządzającego szpital nie miał. Dziękujemy Panie starosto!!!

Odśwież komentarze
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.

Dodaj komentarz

JComments