Wielkopolska

Od 1 kwietnia 2023 roku obowiązują nowe, wyższe kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy w Polsce.

Zgodnie z przepisami, za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje teraz 1269 złotych. Oznacza to, że jeśli lekarz orzecznik ustali, że ubezpieczony ma pięcioprocentowy uszczerbek na zdrowiu, odszkodowanie wyniesie teraz 6345 złotych.

W przypadku orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego kwota jednorazowego odszkodowania wynosi teraz 22 212 złotych. Natomiast w przypadku, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego, lub rencisty, wówczas wypłacona zostanie kwota 114 231 złotych.

Jednorazowe odszkodowanie przysługuje w wysokości 20 procent przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłasza Prezes GUS w „Monitorze Polskim”. Kwota, która przysługuje za jeden procent uszczerbku na zdrowiu, zmienia się raz w roku i jej stawka obowiązuje od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego.

Warto zaznaczyć, że nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązują od 1 kwietnia 2023 roku do 31 marca 2024 roku. W przypadku zwiększenia uszczerbku, o co najmniej 10 punktów procentowych, ubezpieczony ma prawo do otrzymania kolejnej kwoty jednorazowego odszkodowania w wysokości 1269 złotych za każdy dodatkowy procent uszczerbku.

Zwiększenie kwot odszkodowań jest pozytywnym krokiem dla pracowników i rodzin, które w wyniku wypadków przy pracy ponoszą straty finansowe. Dzięki temu, że nowe kwoty są wyższe, osoby poszkodowane będą mogły otrzymać większe odszkodowania, co z pewnością wpłynie pozytywnie na ich sytuację życiową. Jednocześnie warto pamiętać, że najważniejszym celem powinno być zapobieganie wypadkom przy pracy, co z kolei pozwoliłoby uniknąć niepotrzebnych strat finansowych oraz ludzkich tragedii.